Dr. Carl Naughton ist Linguist und Wirtschaftspsychologe. Der Neugierforscher hat das Prinzip der 4 Open Minds (curious mind, courageous mind, adaptable mind und healthy mind) ins Leben gerufen und begleitet damit Kulturwandlungs-, Transformation-  und Innovationsprozesse in Unternehmen. Sein Angebot reicht von der Produktion von „Focussed Attention“-Interventionen für die Automobilbranche über die psychologische Unterstützung bei digitalen Changes bis hin zu Trainings für mehr Anpassungsintelligenz.

Der Dozent für Wirtschafts- & Führungspsychologie an der FOM/Frankfurt gehört dem Curiosity Council des Technologieunternehmens Merck an, welches das Ziel verfolgt mit einer nachweislichen Steigerung der beruflichen Neugier das Innovationsklima zu verstärken.